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行政管理

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学校名称:海口华健幼师职业学校
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行政系统岗位职责

上传日期:2016-04-22 10:23:20 浏览次数览2016-04-22 10:23:20

 

  行政人员守则
  为了加强行政管理队伍的建设,全面落实岗位责任制,提高学校行政人员和管理水平与服务水平,特制定本守则。
  1、认真学习政治理论,全面贯彻党的教育方针,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平。
  2、努力学习文化科学知识,刻苦钻研本职业务,不断提高业务水平、管理水平和工作效率。
  3、遵守党纪国法,遵守社会公德和职业道德,秉公办事,谦洁自律,不滥用职权,不谋私利,自觉维护学校的利益和形象。
  4、遵守学校规章制度和工作规范,爱岗敬业,忠于职守,求真务实,开拓创新,努力做好本职工作。
  5、发扬党的优良传统和作风,一切从实际出发,注意调查研究,反映情况和处理问题做到实事求是;密切联系群众,接受群众监督,增强组织观念,服从组织领导。
  6、树立全校一盘棋思想,识大体、顾大局、讲团结、讲协作,搞好部门间的沟通与协调,不扯皮,不推诿,齐心协力搞好各项工作。
  7、树立为教育学服务,为师生服务的思想,在管理中增强服务观念,在服务中提高管理水平。
  8、增强保密观念,严守党和国家机密。
  校长职责
  校长是学校最高行政负责人,在学校理事会的领导下,全面负责学校教育教学和行政后勤的管理工作。
  1、主持学校全面工作,保证党和国家的方针、政策以及上级领导机关的指示、决定在学校的贯彻执行,创办人民满意的职业教育。
  2、主持学校党政领导联席会议、校长办公会议、行政例会,对学校重大问题进行研究、决策。
  3、根据职业教育办学特点和社会需要,确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校中长期发展规划和年度工作计划。
  4、确定学校机构设置及职责,决定中层干部的任免(聘任或解聘),领导教职工技术职务的评聘工作。
  5、主持学校规章制度的制定、颁布和实施,以德治校、规范办学,不断提高学校管理水平和办学水平。
  6、抓好干部、教师、学生三支队伍的建设,促进校风、教风、学风的根本转变,树立职教形象。
  7、以培养实用技能型人才为目标,抓好教育教学改革工作,注重学生的能力培养,全面提高教学质量。
  8、开拓就业市场,拓宽就业渠道,搞好就业安置和跟踪服务工作。
  9、重视学校安全工作,落实安全责任制,构建平安和谐校园。
  10、接受党支部和教职工代表大会的监督,民主办学,科学办学,依法办学。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利,依靠学校党组织和教代会共同办好学校。
  党支部书记职责
  1、党支部书记在上级党委的领导下,负责全校的思想政治工作和学校党建工作。
  2、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。
  3、组织教职工学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,加强思想政治领导,了解掌握教职工的基本情况和动态,深入细致地做好师生员工的思想政治工作。
  4、抓好“三会一课”(支委会、支部会、民主生活会、党课),加强党性、党风、廉政教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。
  5、领导学校共青团、工会和学生会,指导开展工作,充分发挥群团组织作用。
  6、贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。
  7、做好干部的选拔培养和考察工作,按照德才兼备、任人唯贤的标准培养选拔干部。
  8、组织开展“创先争优”活动,带领党员在教书育人、管理育人、服务育人中发挥先锋模范作用。
  9、积极慎重地做好党员的发展工作。做好党费的收缴工作。
  10、负责制定党支部工作计划和工作总结。
  行政后勤副校长职责
  在校长的领导下,负责学校的行政、人事和后勤工作。其职责是:
  1、贯彻执行党的教育方针和国家法律、法规及各项政策,依法治校,规范办学。
  2、负责分管校办公室和总务科
  3、组织拟订学校规章制度、学校工作计划、总结工作,并负责学校重要材料的把关工作。
  4、协调、检查、督促各部门工作,负责教职工招聘、评先晋级和考核等工作。
  5、与分管教学的副校长密切配合,做好教学设施购置计划的论证及购置工作。
  6、认真贯彻后勤工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想,改进和提高后勤服务质量,为保证教育教学活动正常开展提供后勤保障。
  7、关心师生员工的生活,不断改善师生员工的工作、学习、生活条件,增加必要的福利待遇。
  8、坚持勤俭办学的原则,开源节流,协助财务总监抓好学校资金的使用和校产的管理。
  9、完成校长安排的其他工作。
  教学管理副校长职责
  教学副校长在校长的领导下,负责主管学校的教学管理工作。其职责是:
  1、全面贯彻党的教育方针,认真执行各项教育法规,遵守职业教育规律,努力实现各专业确定的培养目标。
  2、领导分管的科室做好各自职责范围内的工作,负责对分管的科室领导干部的考核,加强检查与管理,提高工作效率和工作质量。
  3、建立健全教学系统的各项规章制度,切实加强管理,保证正常教学秩序,稳步提高教学质。
  4、主持召开教学部门工作会议。围绕学校重点工作,制定学年、学期教学工作计划,并组织实施。
  5、领导修定教学计划、教学大纲,审定教材选用和学校内部编定的补充教材和教学资料。
  6、负责审定教学进程表、授课计划、生产实习方案,组织实施,检查落实。
  7、组织研究拟订教学教改方案,经校长审定后组织贯彻执行。经常深入教学第一线,指导改进教学法和课程优化改革。
  8、组织制定师资队伍建设规划和年度进修计划,负责教师进修提高的审批工作,组织对教师的考核、鉴定、评比工作,负责或参加教师职务评聘及晋升工作。
  9、负责组织全校性的教学检查、教学研究和学术交流活动。并负责组织开展校际之间的教学协作活动。
  10、负责教师工作指导、培训、考核及管理工作。
  11、办理校长委托或交办的其他工作。
  学生管理副校长职责
  学生管理副校长在校长的领导下,负责主管学生管理工作。其职责是:
  1、贯彻执行党的教育方针和政策法规,执行上级指示和学校规章制度。
  2、研究探索学生思想教育规律,抓好学生的德育工作。
  3、组织实施学生管理工作计划,结合实际制定学生管理各项规章制度。
  4、负责召开学生工作会议,布置检查学生管理工作,研究改进措施,抓好班主任队伍建设和管理育人工作。
  5、组织学生参加各项文体活动,丰富校园文化生活,保障学生身心健康。
  6、加强班级两个文明建设的考核评比,搞好校风、校纪、校貌建设。
  7、负责抓好新生入学教育和军训工作。
  8、负责组织学生工作评比、奖励和总结表彰工作。
  9、负责学校的综合治理和安全工作,落实安全工作责任制,构建平安和谐校园。
  10、完成校长交办的其它工作。
  工会主席职责
  1、领导学校工会工作,召集工会委员会会议,制订工作计划,并负责组织实施、检查和总结。
  2、参加学校党支部、行政、工会的联席会议,参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。
  3、审批工会经费的使用方案,并向工会会员代表大会报告会费管理和使用情况。
  4、负责工会干部、工会积极分子的培养教育工作,指导工会小组开展各项活动。
  5、组织先进集体和个人的评选工作,宣传先进人物的优秀事迹。
  校长助理职责
  1、支持校长依法行使职权,维护学校集中统一的领导,保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。
  2、协助校长、分管校长督办、协办有关工作。抓好校长办公会议和行政办公会议决议的贯彻落实。
  3、督查学校有关制度、决策的贯彻执行。处理日常校务和协调各职能部门关系。搞好调查研究,为学校改革发展提供决策意见。
  4、负责起草学校综合性行政工作报告,决议,协助校长做好年度工作计划,工作总结。
  5、协助校长做好教职工的聘任以及教职工的年度考核工作。
  6、负责协调指导重大节日的宣传和学校庆典活动的组织工作
  7、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员接待组织工作
  8、完成校长交办的其他有关工作。
  办公室主任职责
  1、按照学校办公室职责范围,主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
  2、协助校领导抓好全校性的管理工作。
  3负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件,负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。
  4、负责并组织安排全校性会议、学习及重要活动,做好学校各项决议、决定、通报、通知等传达、贯彻及检查、督办落实工作。
  5、根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。
  6、负责和指导学校外事、档案、车辆等工作,组织接待来校参观访问和校内群众来信来访工作。
  7、根据校领导的指示,负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。
  8、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与全局有关的情况和问题,积极为校领导决策提供参考意见。
  9、关心办公室工作人员的工作,学习和生活;制定本室工作人员岗位职责,并负责对本室工作人员进行考核,提高全室人员的工作效率和服务水平。
  10、协助各处室完成对教职工的考勤和工作量的计算以及加班费的核发。
  11、认真完成校领导交办的其他工作.
  教务科科长职责
  1、在校长的领导下主持教务科工作,组织全体人员的政治业务学习,检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况,做好本科室人员的思想教育,提高服务意识和管理水平。制定学期、学年工作计划,做好学期、学年工作总结。
  2、主持制定实施性教学计划,经校领导批准后负责组织实施。主持编制教学进程表、课程表,审批各课程的学期授课计划。
  3、全面管理日常教学情况,掌握教学进程和教学资料统计。
  4、组织管理全校的学生成绩及成绩登记,负责考试(含毕业考试)的全面安排,审查补考、升留级、毕业、结业、肄业学生名单,做好学籍管理和毕业证审核工作。
  5、抓好专业教研室和教研组建设,定期召开教学工作会议,布置教学工作,听取教学意见,开展教研活动,不断提高教学质量。
  6、全面规划师资结构与数量需求,协助校办做好教师的配备、培训、进修、考核、提高等工作。对教师晋升技术职称提出意见。
  7、抓好实验室建设,负责教学仪器设备的管理、维修,积极提高实验、实习效率和实验、实习质量。
  8、做好实习管理工作,定期召开实习工作会议,安排好各专业教学实习和毕业实习,加强与实习单位沟通,搞好实习基地建设。
  9、管理好电化教学、文印、教材、教室,积极为教学服务。
  10、抓好本科室建设,定期召开科长办公会议和科务会议,务实、高效、开拓、创新,确保教学工作的正常进行。
  11、做好本科室安全保卫工作和计划生育工作。
  学生科科长职责
  1、在主管副校长的领导下,负责学生科的全面工作。
  2、组织制订学生工作有关工规章制度,抓好学生管理工作的检查落实和总结。
  3、协助主管校领导抓好德育工作,负责组织安排全校学生思想教育活动,抓好学生日常行为规范的教育与管理。
  4、负责制定学生工作计划,抓好学生管理工作的检查落实和总结。
  5、协助主管校领导抓好班主任队伍建设,选聘和培养一支精干的班级管理工作队伍。
  6、负责抓好学生科全体人员和班主任的目标管理及考评工作。
  7、负责组织军训和新生入学教育工作。
  8、领导学生会及学生社团组织,并指导、协调其开展活动。
  9、完成校领导交办的其它相关工作。
  招生就业办公室主任职责
  1、在学校领导下主持招生就业办的全面工作;
  2、负责贯彻落实各级会议精神和学校相关的政策、决议、布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;
  3、根据学校工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;
  4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;
  5、负责组织向市教育局报送招生计划;组织做好招生宣传,制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和招生人员的培训工作,协助做好新生接待咨询工作;
  6、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;
  7、组织、协调校内各部门的招生就业工作;
  8、根据市场需求和学校的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;
  9、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作;
  10、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;
  11、负责做好本办档案工作;
  12、完成校领导交办的其他工作。
  财务科科长职责
  1、贯彻落实《会计法》和《民办单位财务管理制度》,严格执行财务管理各项规定,合理编报年度预算和决算,并及时做好财务月报、季报和年报工作。
  2、贯彻勤俭办学方针,厉行节约,反对浪费,认真审核各类票据的真实性、合理性、合法性,为学校当好家,理好财。
  3、做好学生报到入学中的费用收缴和学校各项收支管理工作。
  4、根据提供的教职工考勤统计和兼职教师授课统计,编制教职工代扣代交个人所得税;负责做好学校在编教职工工资发放表。
  5、根据国家有关规定,为授课教职工代扣代交个人所得税;负责做好学校在编教职工医疗保险和养老保险的收缴工作;接受上级主管部门和税务部门的财务审查。
  6、认真做好财务账目的核算工作,账目日清月结,并按规定做好各类财务统计报表。
  7、按照财务管理制度要求,认真做好财务资料、财务档案的归案工作,加强管理,严格保管,以备查用和接受检查。
  8、负责做好学生国家助学金申报、审批、资金接转,发放及结算、统计归档工作。
  9、完成校领导交办的其它任务。
  总务科科长职责
  1、在分管副校长的直接领导下,具体负责学校总务科工作。
  2、制定科室工作计划并组织实施,学期末做好工作总结。
  3、做好科室人员的思想政治工作,增强服务意识,不断提高后勤服务质量。
  4、负责组织学校教学用品、办公用品的计划、采购、保管、分发等工作。
  5、监督学校各种资产的登记、管理、核查等管理工作。
  6、负责抓好校车的使用、维修和保养工作。
  7、负责督促学校水电设备的养护,抓好节水节电的管理工作。
  8、负责监督学校饭堂的管理工作。
  9、负责校园的园林、绿化、美化等监督管理工作。
  10、完成学校领导交办的其他工作。
  保卫科科长职责
  1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策,努力做好保卫干部思想政治工作,增强纪律观念,秉公办事,遵守职业道德,全心全意为师生服务,树立良好的保卫干部形象。
  2、根据学校对保卫工作的要求和公安部门的工作要点,结合学校情况制定工作计划,领导全科日常工作,检查宿舍管理员工作完成情况。
  3、认真抓好业务学习,熟悉本单位的师生及其他活动情况,了解保卫对象的特点、规律,提高全科人员的工作水平、业务素质和处理各种问题的能力。
  4、积极当好学校党政领导的参谋和助手,联系本单位的实际,深入调查研究,准确掌握情况,善于发现和解决本单位安全保卫工作的突出问题,经常向领导和公安机关反映情况、报告工作,综合情况每月汇报一次,重大情况随时请示报告。
  5、负责协调好各方面的工作,对外要协调好与上级业务主管部门(派出所),对内要做好与其他部门和各科室的协调工作,达到和谐、统一。
  6、负责按时传达上级指示、布置下段工作计划,并对一些带全局性的工作应及时安排,使本科人员了解全局,树立全局观念,遇有特殊情况,应及时召开有关会议,安排和布置工作,采取相应的措施,落实和完成工作任务。
  7、从抓基础工作入手,建立健全科室各项工作制度和岗位职责,逐步做到组织健全,人员落实,职责明确,任务清楚,有章有序,务实高效。达到组织建设、制度建设、档案建设、装备建设规范化,进一步提高全科保卫队伍的整体防范能力。
  8、在工作中要增强政策观念,在上情下达、来访接待、答复和处理问题时,头脑要清醒,处置要果断,原则性要强。凡对有悖于上级政策的事或牵涉到学生切身利益的重大问题,应及时向学校主管领导或上级业务部门请示汇报,不能擅自决断。
  9、坚守工作岗位,经常深入实际,发生重大案件和事故时要亲临现场,及时向校领导和公安机关请示报告。
  10、制订安全应急预案,灾情、险情演练方案,安保人员岗位责任制管理规定及实施方案。
  11、随时完成好上级领导交办的其它各项任务。
  团委书记职责
  1、负责学校团委工作,指导学生会工作。定期组织召开团委工作会议,制定校团委工作计划。每学期举行一次新团员宣誓活动。
  2、负责新团员的发展、组织关系的转入转出及团员档案管理,做好团费的收缴、管理和使用。
  3、指导、帮助、检查、督促校团委、学生会的日常工作,参与教育管理,并协调各方面的关系,培养学生干部。
  4、接受校党支部领导,及时向校党支部汇报校团委工作情况和团员、青年学习思想动态,参加校行政会议,并向团员、青年传达有关精神,执行有关决议。期末认真作出书面总结。
  5、向上级团组织汇报工作并接受其领导,参加上级组织召开的团干会,并认真传达贯彻有关精神。最大限度地动员班、团干部参与学校管理,培养学生自我教育、自我管理能力。
  6、协助学生科开展校园文化建设,做好团员的思想教育工作,积极开展学生团员的培训工作。
  7、向上级团组织和校党支部负责,接受全体学生及相关教育行政部门鉴督。
  8、负责学生会的组织管理工作,紧密配合学校教育教学管理中心工作,开展卓有成效的检查,督导工作,切实记录班级管理及学生操行情况,并做好统计、公示的资料管理工作。
  完成上级团组织、学校党、政、工交给的其它任务。
  班主任职责
  班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任的主要职责是:
  1、根据学校工作计划和部门工作要求,结合本班学生实际,制订并实施班级工作计划,并做好班级工作总结。
  2、根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中等职业学校学生日常行为规范》等有关法规,运用多种形式对学生进行思想政治教育、法规校纪教育、行为规范教育、职业道德和安全教育。
  3、会同任课教师共商班级工作,教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。
  4、培养和建设好班集体,培养好学生干部,指导班委会、团支部的工作,发挥团队、班级干部的模范作用,培养学生的集体荣誉感,提高学生自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上集体。
  5、做好学生的个别教育工作,从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导,尤其要做好后进学生的转化工作,努力帮助每个学生进步。
  6、做好学生的操行评定、奖罚等工作,处理好本班学生的偶发事件。
  7、做好家访等社会联系工作,在学校的统一布置下,开好家长会,努力争取家庭和社会对班级工作的支持。
  校办公室工作职责
  校办公室是学校的综合职能部门,在学校管理工作中起着中枢协调作用。其主要工作职责是:
  1、根据学校整体工作部署,对学校各部门工作进行综合协调和督办落实。
  2、负责起草、审核、印发学校各类公文,做好各类电传、信函、文件的公文处理工作。
  3、参与制定学校中长期发展规划,拟定学校工作计划、工作总结、综合性文稿和信息交流。
  4、负责学校党政会议和重要活动的组织安排。
  5、负责学校的人事招聘和教职工人事档案管理工作。
  6、负责学校公务接待和对外联络工作,处理校内外的来信来访。
  7、负责学校公章和校车的管理。
  8、负责与学校理事会的联络及完成交办的工作。
  9、完成校领导交办的其他工作。
  教务科工作职责
  教务科是学校教学教研业务管理部门。其主要工作职责是:
  (一)、学籍管理
  1、认真贯彻执行教育部门规定的《学籍管理办法》,按专业编制学生名册,及时上报教育行政部门备案。
  2、经常核实各班学生数,及时做好学籍变动调整,填报有关统计报表,确保学籍的准确性和完整性。
  3、办理转学、休学、退学等手续,并认真保管此存档材料。
  4、负责学生毕业证的填发工作,做好毕业生档案的管理。
  (二)、教学管理
  1、负责制定教学计划和教学大纲,实施教学任务分解落实。
  2、负责教学常规管理,组织教学检查和考核评价,对教学全过程进行有效控制。
  3、负责日常教务工作,做好学期课程安排、教学计划实施情况跟踪和教学档案的管理。
  4、负责组织各教研组开展教研活动,提高教师业务素质和教学质量。
  5、负责教师业务培训和教师业务档案的管理工作,
  6、负责教材的征订和发放工作。
  (三)、考务管理
  1、负责组织各类考试和专业技能考核,并做好相关的考务工作。
  2、制定考试纪律和考场规则,加强对学生的考风考纪教育,维护考试的严肃性。
  3、组织考试命题和题库管理,逐步做到考试规范化、科学化。
  4、做好考试评券和成绩登记、统计及质量分析,为教学改革提供依据。
  学生科工作职责
  学生科是学校教育和管理学生的职能部门。其主要工作职责是:
  1、认真贯彻落实党的教育方针和学校制定的学生管理规章制度。
  2、制定学校德育工作计划,做好学生思想教育工作和日常行为规范的管理。
  3、负责抓好班主任队伍建设,保证学生教育与管理目标落实到实处。
  4、定期召开学生工作会,布置检查学生管理工作,研究改进措施,提高学生工作的实效性。
  5、负责领导学生会指导校团委开展工作。
  6、负责新生入学教育和军训工作。
  7、负责学校安全保卫和学生宿舍的管理工作。
  8、完成校领导交办的其他工作。
  招生就业办公室工作职责
  招生就业办公室是负责学校招生与就业工作的职能部门。其主要工作职责是:
  1、根据国家和省市有关招生政策,制定学校年度招生工作方案和招生计划,并负责组织实施,完成招生任务。
  2、负责招生宣传工作,编制和印发招生简章及宣传资料,组织开展招生宣传活动。
  3、负责新生录取工作,做好新生入学统计及上报工作。
  4、开辟和巩固学生实习就业基地,办理“订单培养”和学生实习、就业协议签定工作。
  5、负责毕业生就业管理工作,做好相关信息的收集、统计和发布,组织毕业生就业指导和推荐就业工作。
  6、配合教学工作部做好学生实习安排和管理。
  7、负责毕业生就业跟踪调查工作。
  8、完成校领导交办的其他工作。
  财务科工作职责
  财务科是学校财务工作的职能部门。其主要工作职责是:
  1、贯彻执行国家财经政策、法规和会计制度,结合实际制定校内财务规章制度,依法管理学校的财务收支活动。
  2、负责编制学校的年度经费预算和季节经费计划,协助校长合理使用经费,保证办学需要。
  3、负责学校的收费工作和日常开支管理工作。
  4、认真做好财务核算和财务分析,为领导当好办学经济活动决策的参谋。
  5、按时完成财务统计报表工作,认真做好财务档案的建立和管理。
  6、完成校领导交办的其他工作。
  总务科工作职责
  1、树立“服务育人、管理育人”的思想,增强为师生服务意识,不断提高服务质量。
  2、制定后勤工作各项管理制度,落实岗位工作责任制,提高工作效率。
  3、根据学校有关后勤工作部署,制定后勤保障工作计划并组织落实。
  4、负责学校各类物资的采购、保管、使用的管理工作。
  5、负责学校校舍及固定资产的管理,校内供水、供电及维修、维护工作,确保师生学习、工作、生活秩序正常。
  6、实施校园管理和建设,逐步实现绿化、美化、净化,保持良好的教学、生活环境。
  7、管理学校食堂,提高服务标准和质量。开展卫生健康和卫生防治工作。
  8、负责学校的车辆管理、维修、保险等工作。
  9、积极完成学校下达的其他工作任务。
  保卫科工作职责
  保卫科是学校保卫工作的职能部门,在学校党政的直接领导下,接受公安、安全业务部门的工作指导,根据学校的实际情况,具体工作职责如下:
  1、贯彻“预防为主,确保重点,保障安全”的方针,维护校园教学、工作和生活秩序。
  2、认真贯彻学校和上级公安部门的指示,组织全校师生进行学校治安综合治理,提高学校的自防、自卫和自治力。
  3、加强治安秩序管理、教育师生增强法制观念,领导师生做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安事故)工作。
  4、负责制定治安保卫和“四防”等工作的规章制度,制定要害和重点部位的安全保卫措施,经常检查执行情况。
  5、搞好学校内部的综合治理管理工作,防止各种刑事犯罪活动的,及时准确的了解,掌握学校的动态,及时处理各种突发事件,配合公安机关做好各类案件的侦破工作。
  6、配合学生科,搞好学生的日常养成教育工作,严格执行学生宿舍管理规定。
  7、深入学生组织建立护校队,培养学生自我管理能力,做好学生思想工作。
  8、定期开展校园安全教育,及时进行安全隐患的排查。
  9、制定开展校园安全工作计划、工作布署、各部门安全工作职责。
  10、加强对学生宿舍的领导与管理,建立宿管制度、来客登记制度,做好平时节假日的值班保卫工作。
  校团委工作职责
  1、根据上级团委和学校党支部的工作布置及要求,结合学校实际情况,制定学期团委工作计划,并组织实施。
  2、定期召开团委会,传达上级指示,布置、讨论和检查工作,定期向上级团委和校党支部汇报工作。
  3、抓好团的组织建设,健全团内(三会一课)制度,做好新团员发展工作,建立健全校团委的工作档案。
  4、关心学生的正当利益,向上级和有关部门反映学生在教学、体育卫生、劳动实习、课余生活等方面的意见和要求,协同学校加改进。
  5、在学校党支部领导下,组织开展团员评议活动,指导和帮助学生会开展各项工作,配合学生科做好学生操行评定工作。
  6、通过调查研究和认真总结,及时推广学校团组织先进集体和先进个人的经验。
  7、根据上级有关规定,做好团费的收缴、管理和使用。
  8、负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
  9、做好团的对外联络和接待工作,完成上级交办的有关团的工作任务。
  学生会工作职责
  1、在校团委的直接领导下,根据学校的中心工作,制定学生会工作计划,积极组织开展学生会的各项活动。
  2、经常了解学生的学习、生活、课余活动等情况,主动向有关部门反映,督促有关部门及时给予解决,保护学生的合法权益和利益。
  3、及时掌握学生的思想动态,针对事有倾向性的存在问题,积极配合学生科和校团委开展德育工作,引导学生向健康的方向发展。
  4、以培养“四有”人才为中心,积极开展丰富多彩的第二课堂活动,组织学生进行思想素质、业务素质、身体素质及多种能力的锻炼。
  5、维护学校正常的学习和生活秩序,敢于向不良行为作斗争,搞好学生的安全与稳定工作。
  6、定期组织学生干部参加培训学习,加强学生干部队伍健设,提高自身素质。
  7、配合校团委做好墙报专刊等宣传工作。
  8、完成上级交办的有关学生的其他工作。